Weinig leasemaatschappijen die zich zo inzetten voor Mobility as a Service (MaaS) als ALD Automotive. Hun MaaS-app ALD Move, sinds 2019 al op de markt, is zelfs genomineerd voor de Automotive Innovation Awards 2021. De leasemaatschappij ziet in MaaS vooral een concept voor de millennial, inmiddels al een groot deel van de beroepsbevolking. Daar moet je als werkgever wat mee. “Helemaal als we straks na de lockdown weer gaan reizen: een goed moment om gewoontegedrag te doorbreken.”

ALD Move is een mobiliteitsassistent die medewerkers op basis van hun agenda, de actuele situatie op de weg en de weersverwachting vertelt wat voor hen de snelste, meest voordelige, milieuvriendelijkste of meest comfortabele route naar hun bestemming is. En al kort na de introductie op een pilotgroep zag

Lonneke van der Horst, Marketing & Strategy Director van ALD Automotive

, dat mensen na een gewenningsperiode hun mobiliteitsgedrag aanpassen. Zo bleek uit de data die de app leverde. Negeren gebruikers de eerste twee weken nogal eens het advies, na die tijd is er een duidelijke verandering zichtbaar. “Je bewerkstelligt dus echt een gedragsverandering die komt vanuit de gebruiker. Dat is anders dan het faciliteren van brede mobiliteit met bijvoorbeeld een mobiliteitskaart of e-bike, zaken die we al langer hebben. Hier krijg je concreet het advies dat een bepaalde reis bijvoorbeeld 10 minuten korter duurt met het openbaar vervoer. En bij sommige werkgevers is er een incentiveprogramma aan gekoppeld. Medewerkers die slimme mobiliteitskeuzes maken, zoals het gebruik van een e-bike of elektrische auto, bouwen credits op. Bedrijven kunnen hun medewerkers zo nog beter stimuleren slimme en duurzame mobiliteitskeuzes te maken”.

Praktisch inzetbaar

Sinds de introductie van ALD Move is het concept in de prijzen gevallen (Fleet Europe Innovation Award 2019) en heeft een van de drijvende krachten achter de app, Meerten van Hooijdonk Productowner ALD Move van ALD Automotive, een MaaS Award gekregen. Nu is ALD Move weer genomineerd voor de prestigieuze Automotive Innovation Awards 2021. Van Hooijdonk, die de MaaS Award afgelopen maart in de wacht sleepte, werd genomineerd vanwege zijn inspanning om MaaS in de praktijk te brengen en oplossingen bekend te maken bij een breder publiek. “Wij hebben bij ALD Automotive innovatie hoog op de agenda staan. Met name door naar klanten te luisteren hebben wij een weg gevonden om MaaS praktisch inzetbaar te krijgen voor de zakelijke reiziger door middel van een app. Mooi dat we, in een jaar waarin de samenleving door Corona letterlijk stilstond, een verdere stap toch hebben kunnen zetten.”

Meerten van Hooijdonk Productowner ALD Move van ALD Automotive

Oud-premier Jan Peter Balkenende is voorzitter van de onafhankelijke jury die tweejaarlijks de Automotive Innovation Awards (AIA) uitreikt. Op 20 september vindt de uitreiking plaats van de AIA. Balkende benadrukte tijdens de bekendmaking van de genomineerden dat voor het eerlijk beprijzen van mobiliteit en vervoer het belangrijk is om te weten hoe vaak, lang en wanneer een bepaalde vervoerwijze wordt gebruikt. “Deze informatie moet beschikbaar en inzichtelijk worden gemaakt om op dit gedrag te kunnen sturen. ALD Move is hier een mooi voorbeeld van. ALD maakt slimmer, flexibeler en duurzamer reizen mogelijk door via één platform verschillende vervoerwijzen beschikbaar te maken. Consumenten krijgen zo dagelijks een mobiliteitsadvies op basis van hun persoonlijke agenda én real-time data zoals weer en verkeer.”

Millennials

Uit eigen onderzoek van ALD eerder dit jaar blijkt dat het ‘on demand’ mobiliteitsconcept Mobility-as-a-Service (MaaS) nog veel onbekendheid geniet. Jongeren zijn er net iets bekender mee en na uitleg staan zij er bovendien meer voor open te staan om in de nabije toekomst gebruik van te maken van MaaS oplossingen. Voor de ontwikkeling van het mobiliteitsconcept een goede zaak, want feitelijk richt MaaS zich op de millennial (en de daaropvolgende generaties). Zo’n ‘on demand’ mobiliteitsoplossing, waarbij je via een app je reis van begin tot eind plant, boekt en betaalt, sluit aan op de behoeften van reizigers omdat het veel flexibiliteit, ontzorging en gemak biedt. “Dat spreekt natuurlijk elke reiziger aan maar jongeren en millennials in het bijzonder”, aldus Van der Horst.

Hier kunnen onder meer leasemaatschappijen en werkgevers hun verantwoordelijkheid nemen door in deze mobiliteitsbehoeften te faciliteren

Die focus op de millennial is een logische omdat in de periode dat millennials opgroeiden (grofweg geboren tussen 1980 en 2000) de wereld erg is veranderd. Niet alleen op digitaal vlak – millennials zijn opgegroeid in een continu veranderende wereld van digitale technologie – deze generatie is ook opgegroeid met klimaatverandering. Veel millennials zijn dan ook op zoek naar duurzamere manieren van leven en zij kijken bewust naar meer duurzame mobiliteitsopties. Daarom neemt de adoptie van elektrificatie en deelconcepten dan ook gestaag toe binnen deze populatie.

Hoewel er nog grote uitdagingen zijn in de uitrol van MaaS, waarbij enerzijds te denken valt aan techniek en standaardisatie en anderzijds de onbekendheid, zijn er toch vooral kansen volgens Van Hooijdonk. “Het onderzoek wijst namelijk uit dat MaaS kansen biedt, die aansluiten bij de behoeften van reizigers; flexibiliteit, ontzorging en gemak. Hier kunnen onder meer leasemaatschappijen en werkgevers hun verantwoordelijkheid nemen door in deze mobiliteitsbehoeften te faciliteren; biedt gebruikers het gemak en de keuzevrijheid waar ze naar zoeken. Helemaal als we straks na de lockdown weer gaan reizen: een goed moment om gewoontegedrag te doorbreken. Want hoe vaker een reiziger verschillende vervoersmogelijkheden benut, hoe groter de kans is dat het een aangename en vertrouwde ervaring wordt.”

Delen: