‘Werknemer blijft opdraaien voor pseudo-eindheffing’

Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) is positief over diverse aanpassingen aan de pseudo-eindheffing voor fossiele leaseauto’s, maar waarschuwt dat werknemers bij een baanwissel alsnog de dupe kunnen worden.

Veel knelpunten in de wet lijken te worden aangepast, bleek afgelopen maandag uit de brief die de staatssecretaris van Financiën naar de Tweede Kamer had gestuurd. Zo komen er oplossingen voor vervangend vervoer en overige kortdurende zakelijke autoverhuur.

VZR-voorzitter Anton Pluim

Maar de mogelijke problemen voor werknemers die tijdens de looptijd van een leasecontract van werkgever wisselen, blijven bestaan. In de praktijk krijgen werknemers regelmatig te maken met een afkoopsom wanneer zij hun leaseauto voortijdig inleveren. Om die kosten te voorkomen, bieden veel autoregelingen de mogelijkheid om de auto mee te nemen naar een nieuwe werkgever, zodat het leasecontract daar kan worden uitgediend.

Juist die oplossing dreigt door de pseudo-eindheffing te verdwijnen. Vanaf 2027 wordt het voor nieuwe werkgevers financieel onaantrekkelijk om een fossiele leaseauto over te nemen, omdat zij direct met de extra heffing worden geconfronteerd.

Forse afkoopsom

Volgens VZR leidt dit tot een onbedoeld neveneffect: de werknemer krijgt formeel niet de belastingaanslag opgelegd, maar kan wel indirect worden geconfronteerd met een forse afkoopsom.

“De staatssecretaris stelt dat de pseudo-eindheffing alleen bij werkgevers wordt geheven. Dat is formeel juist, maar daarmee is het probleem niet opgelost,” zegt VZR-voorzitter Anton Pluim. “Als een nieuwe werkgever de leaseauto niet meer wil overnemen vanwege die heffing, kan de werknemer alsnog met een afkoopsom worden geconfronteerd. Dat kan oplopen tot meer dan twintigduizend euro. Dat vinden wij onacceptabel.”

Gerichte hardheidsclausule

VZR heeft daarom verschillende Kamerleden benaderd met het verzoek om tijdens de parlementaire behandeling alsnog een oplossing af te dwingen. De vereniging pleit voor een gerichte hardheidsclausule die uitsluitend geldt wanneer een werknemer kan aantonen dat: sprake is van een baanwissel, de nieuwe werkgever het leasecontract niet wil overnemen vanwege de pseudo-eindheffing en daardoor een afkoopsom voor rekening van de werknemer dreigt te komen. In dat geval zou het volgens VZR mogelijk moeten blijven om het leasecontract bij de nieuwe werkgever uit te dienen zonder toepassing van de pseudo-eindheffing.

“De pseudo-eindheffing is bedoeld om werkgevers te stimuleren duurzamere keuzes te maken, niet om werknemers financieel te straffen voor een baanwissel,” besluit Pluim.